MFR beauquesne Formation Services aux personnes Somme - SATISFAIR
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Formation Services aux personnes: La MFR beauquesne est spécialisée en Formation services aux personnes pour le département de la somme et de l'oise. maisons familiales rurales, MFR, orientation et formation
Formation services aux personnes somme: MFR beauquesne propose des formations 4eme 3eme, BEPA Service aux Personnes, BPJEPS
Les différents but d'un BEPA Service aux personnes sont d'acquérir une compétence ainsi qu'une polyvalence pour travailler dans de nombreux secteurs relevant des métiers du sanitaire et social et de l'acccueil, d'acquérir une réelle expérience professionnelle, envisager la poursuite d'études vers un niveau 4 (bac professionnel)
Les débouchés sont : aprés le BEPA orientation possible sur des concours (concours d'aide soignante d'auxilliaire de puériculture, moniteur éducateur), possibilité de formation AMP (aide médico psychologique), poursuite de formation de niveau baccaluréat, BACs professionnels permettant la préparation aux concours des écoles d'infirmier, d'éducateur spécialisé ou éducateur de jeunes enfants.
De la garde d'enfants à l'assistance informatique en passant par les travaux ménagers, le jardinage et l'assistance aux personnes âgées et handicapées, ce secteur de l'économie française propose une gamme variée de services à domicile. Ces services sont accessibles facilement grâce aux enseignes, ils sont de qualité parce que réalisés par des professionnels et ils sont moins chers qu'hier grâce au Chèque emploi service universel
Les métiers de services à la personne concernent l’ensemble des activités contribuant au mieux-être des personnes à leur domicile. Le développement des services à la personne ne constitue pas seulement un enjeu majeur pour la création d’emplois dans notre pays. C’est également un sujet de société, parce que ces services répondent à des besoins et à des attentes que chacun d’entre nous peut éprouver dans sa vie quotidienne : se simplifier la vie pour trouver un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie familiale, trouver plus facilement une solution de confiance pour faire garder ses enfants, permettre à une personne âgée de rester chez elle, dans un environnement qu’elle connaît, déléguer certaines tâches quotidiennes… C’est toute la logistique, parfois compliquée, de la vie quotidienne que les professionnels de ce secteur peuvent prendre en charge. Les activités de services à la personne sont énumérées à l’article D129-35 du code du travail. Certaines activités sont effectuées exclusivement à domicile : - Entretien de la maison et travaux ménagers ; - Petits travaux de jardinage y compris les travaux de débroussaillage ; - Prestations de petit bricolage dites « hommes toutes mains » ; - Garde d’enfant à domicile ; - Soutien scolaire ; - Cours à domicile ; - Préparation de repas à domicile, y compris le temps passé aux commissions ; - Assistance aux personnes âgées ou aux autres personnes qui ont besoin d’une aide personnelle à leur domicile, à l’exception d’actes de soins relevant d’actes médicaux ; - Assistance aux personnes handicapées y compris les activités d’interprète en langue des signes, de technicien de l’écrit et de codeur en langage parlé complété ; - Garde malade à l’exclusion des soins ; - Assistance informatique et Internet à domicile ; - Soins et promenades d’animaux de compagnie, à l’exception des soins vétérinaires et du toilettage, pour les personnes dépendantes ; - Soins d’esthétique à domicile pour les personnes dépendantes ; - Maintenance, entretien et vigilance temporaires, à domicile, de la résidence principale et secondaire ; - Assistance administrative à domicile ; - Les activités qui concourent directement et exclusivement à coordonner et délivrer les services mentionnés au premier alinéa. D’autres activités sont partiellement réalisées en dehors du domicile, à la condition que la prestation fasse partie d’un bouquet de services effectués à domicile : - Livraison de repas à domicile ; - Collecte et livraison à domicile de linge repassé ; - Aide à la mobilité et transport de personnes ayant des difficultés de déplacement ; - Prestation de conduite du véhicule personnel des personnes dépendantes, du domicile au travail, sur le lieu de vacances, pour les démarches administratives ; - Accompagnement des enfants dans leurs déplacements, des personnes âgées ou handicapées en dehors de leur domicile (promenades, transports, actes de la vie courante) ; - Livraison de courses à domicile.
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MFR beauquesne, le spécialiste de la formation par alternance en services aux personnes. Maisons Familiales Rurales, pour la formation des jeunes et adultes de la 4e au BTS, formations sous statut scolaire en alternance, ...
MFR Somme La MFR beauquesne a fait confiance à SATISFAIR pour la conception et la réalisation de son site web.
La MFR beauquesne (maison familiale rurale) de la somme propose des formations par alternance, formation professionnelle, initiale, continue. 4ème, 3ème enseignement agricole, préparation projet professionnel, CAPA BEPA
S'orienter dès la 5ème, c'est possible. Choisir sa formation professionnelle et se former aux métiers. Trouver une nouvelle motivation grâce aux activités contrètes en stage, Poursuivre son orientation et construire son projet. Découvrir des métiers dans des domaines variés. La pédagogie de l'alternance, une pédagogie motivante pour réussir autrement. Le savoir ne s'acquiert pas seulement en classe mais aussi dans une situation de travail. A partir de cette réalité, la MFR de beauquesne applique une pédagogie de l'alternance entre un temps d'exercie dans le milieu professionnel et un temps d'étude à la maison familiale. La formation est centrée sur la motivation et l'engagement des jeunes et des adultes.
Les forces de la MFR beauquesne: un suivi personnalisé par la proximité avec l'équipe éducative. Des établissements à taille humaine, un accueil en petit groupe favorisant la convivialité. Une ambiance éduicative et la vie résidentielle permettant l'apprentissage à la citoyenneté. Une implication dans le territoire. Une vie associétive favorisant les échanges.
Pour la formation par alternance : Ecole Entreprise, réaliser des stages en milieu professionnel dés la classe de 4ème, choisir son orientation en expérimentant plusieurs secteurs professionnels en classe de 3ème. Vivre des situations professionnelles auprès d’enfants, de personnes âgées, de malades, d’handicapés en classe de BEPA "Services aux personnes".
En inscrivant votre enfant à la maison familiale de beauquesne, vous lui donnez la chance d'apprendre une formation en alternance. Votre fils ou votre fille participera grâce à son maître de stage au travail de l'entreprise qui l'accueillera, ce qui plus tard lui permettra de s'intégrer plus facilement dans la vie active. De retour à la MFR , les moniteurs lui inculqueront les notions théoriques pour l'aider à bâtir son projet professionnel. Dans une petite structure comme la notre, le jeune apprendra aussi à vivre en groupe ce qui lui permettra d'échanger ses idées, de découvrir les autres, d'accepter les différences, de développer la solidarité, la responsabilité, d'acquérir son autonomie et d'apprendre le respect. Donnez lui une chance de réussir autrement.

BEPA Service aux Personnes

Contenu et méthode OBJECTIFS La formation BEPA SAP permet au jeune de répondre aux objectifs suivants : • assurer la réception des structures d’accueil • assurer la communication avec les usagers • assurer l’animation • assurer l’entretien du matériel et des locaux • assurer la charge des soins corporels des personnes dépendantes • assurer la charge de l’alimentation et de la petite restauration • assurer le relais entre la personne dépendante et l’équipe de soins • administrer la vie quotidienne des personnes dépendantes • participer aux activités de la vie professionnelle et sociale MODULES PROFESSIONNELS La formation BEPA SAP s’articule autour de 4 types de modules : • informatique • les modules professionnels (biologie humaine, sciences médico sociales, • économie sociale et familiale, connaissances des structures, travaux pratiques, • animation les autres modules : •Module à l’Initiative de l’établissement : découverte d’une région, d’un pays, ouverture sur le monde… •Module d’Adaptation Régionale en lien avec le secteur professionnelle intitulé "Pathologies et processus invalidants". LE PLUS DE LA FORMATION La formation BEPA SAP conduite en MFR permet aux jeunes : • d’effectuer 18 semaines de stage par an • d’acquérir l’attestation de formation aux premiers secours • de bénéficier d’un accompagnement et un suivi personnalisé • d’obtenir une validation partiel du DEAVS • d’effectuer des voyages… Stages professionnels Le cursus de formation permet au jeune de découvrir les différents milieux professionnels puisque celui-ci effectue 36 semaines de stages réparties auprès de la petite enfance, personne âgée, personne handicapée, en cuisine collective, en animation… et dix semaines dans le cadre de l’examen. Examen L’examen s’acquiert par l’intermédiaire du contrôle continu et le passage d’épreuves terminales. Le contrôle continu : Chaque module donne lieu à plusieurs contrôles sur les deux ans. Les notes obtenues comptent pour 50 % de l’examen. Les épreuves terminales : Elles sont au nombre de trois : • 2 épreuves écrites : - une sur les modules généraux (français) - une sur les modules professionnels • une épreuve orale : - soutenance du rapport de stage Débouchés A l’issue de sa formation, le jeune ayant obtenu son BEPA pourra : • poursuivre ses études : BTA SMR, BAC SMS • accéder à des formations sur concours : aide-soignant, auxiliaire puéricultrice, moniteur éducateur • entrer dans la vie active : agent hospitalier, agent spécialisé en école maternelle, employé technique de collectivité

Employé Technique de Collectivité

CAP Employé Technique de Collectivité Le titulaire du CAP employé technique de collectivité doit, en tenant compte des besoins des usagers, des ressources et contraintes du milieu de travail, réaliser, seul ou en équipe, en milieu collectif ou familial, des tâches relevant des secteurs de l'alimentation, de l'entretien des locaux et du linge, de l'aide aux personnes dans leur vie quotidienne. Le titulaire du CAP ETC intervient en milieu collectif ou familial dans les secteurs : Alimentaires Entretien du linge Entretien des locaux Aide à la personne Préparation, distribution des repas. Réception, stockage des denrées. Décontamination, Blanchissage Finition Nettoyage des locaux et des équipements. Connaissance des milieux Techniques de service à l’usager Avec le CAP Employé Technique de Collectivité les élèves pourront se faire embaucher dans les secteurs d'emploi suivants : Les emplois en collectivités, en entreprises et en milieu familial relèvent du secteur public ou du secteur privé : COLLECTIVITéS : Collectivités à caractère éducatif : - écoles maternelles : agent spécialisé des écoles maternelles et des classes enfantines. - autres établissements scolaires : agent de service. Collectivités à caractère éducatif et social : - centre de vacances et de loisirs) - crèches et pouponnières ) agent de service - halte-garderies ) Collectivités à caractère sanitaire : - établissements de soins ) agent de service hospitalier. - établissements de cure et de convalescence ) agent de service intérieur. Collectivités à caractère médico-social ou social : - collectivités de personnes âgées ) agent de service hospitalier. - collectivités de personnes handicapées ) agent de service intérieur. Collectivités relevant du tourisme social : agent de service. ENTREPRISES : Entreprises commerciales et industrielles avec service intégré. Entreprises prestataires de services. MILIEU FAMILIAL : Le statut peut être celui : - d'employé de maison - d'aide ménagère ) dépendant de collectivités locales - d'assistante maternelle ) ou d'associations. - d'auxiliaire de vie ) Remarque : Le titulaire du CAP peut accéder par concours et/ou par formation continue à d'autres emplois : *dans le secteur sanitaire ( ex. : aide soignante, auxiliaire de puériculture .....) *dans le secteur social ( ex. : travailleuse familiale ) *dans l’éducation nationale(ex.:ouvrier professionnel, OP3 secouriste lingère, OP3 cuisine, agent de laboratoire.. )

Stages en entreprises

LES STAGES EN ENTREPRISE Les stages sont inclus obligatoirement dans la formation scolaire. Leur durée sera de quatre à six semaines. Il y aura lieu de prévoir au moins deux stages de caractère différent. Les terrains de stages pourront être choisis dans des collectivités et des entreprises au service de différentes catégories d'usagers ainsi que dans des collectivités de type familial. A titre d'exemples : * établissements recevant exclusivement des enfants. * établissements et services de type sanitaire. * établissements et services du troisième âge. * Restaurants collectifs, entreprises de restauration. * Entreprises de nettoyage. * établissements d'accueil, de loisirs et de vacances. * Milieux familiaux. Toutes les tâches devront être réalisées dans leur totalité en vue de faire acquérir aux stagiaires en même temps que l'habileté gestuelle, le sens de l'organisation du travail. Chaque stage fera l'objet d'un RAPPORT DE STAGE éCRIT. Tous les rapports de stage seront remis au jury de l'épreuve orale de Connaissance des Milieux et des Méthodes de Travail (CMMT) afin d'alimenter le questionnement sur les expériences professionnelles du candidat. Un document Académique sert de support pour présenter les rapports de stage en entreprise.